La gouvernance du DAC 54 repose sur une organisation partenariale et représentative, regroupant les différents acteurs engagés dans la coordination des parcours de santé et médico-social en Meurthe-et-Moselle.
Le Conseil d’Administration est structuré en 7 collèges principaux, assurant une représentation équilibrée des secteurs concernés :
- Les professionnels libéraux : médecins traitants, infirmiers libéraux, et autres professionnels de santé exerçant en ville.
- Les établissements hospitaliers : centres hospitaliers publics et hôpitaux privés.
- Les structures d’aide et soins à domicile : services intervenant directement au domicile des patients.
- Les partenaires institutionnels et associatifs : associations, acteurs de la réinsertion, bailleurs sociaux, Conseil Départemental.
- Les représentants locaux : mairies, Maisons des Solidarités, Services Territoriaux de l’Autonomie, et autres structures de proximité.
- Les structures d’hébergement : EHPAD, résidences seniors, résidences autonomies.
- Les autres acteurs : ambulanciers, services pastoraux, caisses de retraite, etc.
Pour garantir une prise de décision agile et efficace, un bureau restreint composé de membres clés du conseil d’administration est également constitué pour traiter des dossiers spécifiques et assurer le suivi opérationnel.
Cette gouvernance collaborative favorise une coordination adaptée aux besoins du territoire, dans un esprit de concertation et de subsidiarité, au bénéfice des usagers et des professionnels.